EMPEZAR DE NUEVO, RESILIENCIA LABORAL.

Se dice que la resiliencia es la capacidad que tenemos los seres humanos para sobreponernos a la adversidad, esto significa que a pesar de vivir una etapa de duelo o de sufrimiento podremos tener la fortaleza para superarlo, es más, podríamos decir que en ese periodo de tiempo la persona tendrá que vivir momentos críticos que pudieran afectar de manera importante su estado emocional.

La resiliencia laboral también se da cuando vivimos algún tipo de atropello en el trabajo, como podría ser: un despido injustificado, la falta de reconocimiento, algún tipo de acoso o un mal ambiente de trabajo y que esté evento inoportuno nos haya obligado a buscar otro lugar para laborar, debemos de superar está etapa de crisis lo más rápido posible, lo cual nos evitará caer en una depresión que podría traer consigo muchas más dificultades que requerirán de mayor esfuerzo para salir de ellas.

El entorno nos ayudará afrontar los malos tiempos por medio de el apoyo afectivo de la familia y los amigos que con sus acciones y palabras nos brinden comprensión, cariño y amor esto nos dará seguridad para desarrollar resiliencia que nos ayudará a superar los obstáculos para retomar la confianza en nosotros mismos para así iniciar una nueva etapa laboral con ánimo.

La adversidad en el aspecto laboral también nos brinda aprendizaje y crecimiento, diría William Shakespeare: “No hay nada malo o bueno, en el pensamiento está la selección”, nuestra mente y nuestra actitud positiva serán el motor que nos impulse a descubrir nuevas oportunidades en donde antes veíamos obstáculos insuperables.

Hay que tener humildad para recibir ayuda, consejo y apoyo de nuestros seres queridos, aceptando que los cambios son parte de la vida y lo más importante que obtendremos en este periodo de aprendizaje es que descubriremos nuestra capacidad para no perder la fe y la esperanza en uno mismo.

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